一般经营者行动计划

关于依照《新一代培养支援对策推进法》制定的“一般经营者行动计划”

KISCO株式会社为了让员工兼顾工作和育儿，营造让全体员工易于工作的环境，使其能够充分发挥能力，依照《新一代培养支援对策推进法》制定了“一般经营者行动计划”，适当完善劳动条件，更好地为兼顾工作和育儿的提供支持，并且重新审视工作方式，开展各项活动。

2022年4月1日～2026年3月31日的4年，提出了“采用有学龄前子女的员工能够利用的短时间工作制度”等三大目标。